Urlaubsansprüche: Unterbrechung der Verjährung durch Feststellungsklage

Verfasser: Dr. Schmelzer
Dezember 6, 2012

Das LAG Düsseldorf (LAG Düsseldorf 18.8.10, 12 Sa 650/10) hat in einer Entscheidung Folgendes ausgeurteilt: die Erhebung einer ist ausreichend, um die von Urlaubsansprüchen zu hemmen. Das erforderliche Feststellungsinteresse ergebe sich aus der Vermeidung einer drohenden . Im Leitsatz führt das Gericht aus:“…. Für Beginn und Lauf der Verjährungsfrist ist unerheblich, ob der Arbeitnehmer arbeitsfähig oder langandauernd arbeitsunfähig ist. Zur Verjährungshemmung lässt § 204 Nr. 1 BGB die genügen…“. Die dreijährige Verjährungsfrist beginnt zum Schluss eines Urlaubsjahres. So das Gericht: „….Die Verjährungsfrist beginnt stets zum Schluss des Urlaubsjahres.“. Ferner führt das Gericht an:“ verjähren in drei Jahren (entgegen BAG 11.04.2006 – 9 AZR 523/05 – Juris Rn. 37, 05.12.1995 – 9 AZR 666/94 – Juris Rn. 41).“.

 

Rechtsanwalt Dr. Stephan SchmelzerFachanwalt ArbeitsrechtFachanwalt IT-Recht,  Ostberg 3, 59229 , Tel.: 02382.6646

Alle Beiträge sind nach bestem Wissen zusammengestellt. Eine Haftung für deren Inhalt kann jedoch nicht übernommen werden

Print Friendly, PDF & Email

Tags: , , , , ,

Category: Arbeitsrecht | RSS 2.0 | Give a Comment | trackback

Keine Kommentare

Leave a Reply